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湖南海螺超额完成六月份产销利目标-【资讯】

发布时间:2021-09-06 14:39:21 阅读: 来源:减压器厂家

湖南海螺超额完成六月份产销利目标

六月份,湖南海螺熟料产量完成月度计划的106.6%,水泥产量完成月度计划的129.24%,水泥、熟料销量完成月度计划的106.85%,利润完成月度预算的161%,全面超额完成月度产销利目标任务。

六月份,湖南海螺在海螺集团公司和区域管委会的正确领导下,围绕“市场份额第一,产能有效发挥”的经营原则,外拓市场,内强管理,取得了良好的经营业绩。熟料产量完成月度计划的106.6%,水泥产量完成月度计划的129.24%,水泥、熟料销量完成月度计划的106.85%,利润完成月度预算的161%,全面超额完成月度产销利目标任务,为下半年的生产经营打下了坚实的基础。

湖南海螺以年中检查为契机,结合定期召开的工艺、设备、质量、安全例会,夯实基础管理,不断健全生产组织体系,通过每日早会、每周调度会、每月生产经营分析会,对各专业工作进行梳理、总结,精密部署,落实责任,切实做到“以日保周,以周保月,以月保年”,促使生产组织合理、有序、高效运行。

六月份,湖南海螺组织召开了二季度的销售专题研讨会议,会议明确了销售工作重点在于攻关重点工程、维护核心市场、拓展外围市场。在日常工作中,一是抢抓地销市场建设工作,始终坚持公司“三放开”销售政策,全面开展农村网点普查,切实提高市场占有率,充分发挥公司品牌优势、成本优势、质量优势,稳定市场份额。 二是做好了重点工程保供服务,提升品牌效益,为销售任务的完成奠定基础。三是充分发挥了铁路运输的优势,积极与客户、车站工作人员沟通联系,保证火车发运机制正常运行。

结合上岗标准和岗位职责,湖南海螺于6月19日组织开展了技术管理骨干的竞聘上岗活动,通过竞聘,新提拔了8名技术管理骨干,优化了2名原有的管理骨干。通过竞聘上岗增强了管理骨干的危机感、责任感;为优秀员工提供了发展平台;充分调动了广大员工工作和学习的积极性、激发了上进心;建立和完善了公司中层后备干部梯队,优化了公司人力资源配置,提高了公司的综合管控水平,为公司的快速、持续、健康发展提供了强有力的人才支撑。

以建党92周年为契机,湖南海螺党委召开了庆祝建党92周年暨“七一”表彰大会、组织开展了“学习党的十八大、立足岗位做贡献”知识抢答赛及“庆七一”游泳赛活动,不断提高公司党员队伍的整体素质,同时建立起良好的引导、宣传效应,坚定公司广大员工的奋斗信念,为完成全年的各项奋斗目标打下坚实基础。

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